Agresivitatea crește pe toată planeta! Iar lumea civilizată bate recordurile. Degeaba avem bani! Confortul nu ne folosește. Și nici nu ne diminuează angoasele existențiale!

Agresivitatea e specifică oamenilor fricoși!

Dacă ai un șef agresiv, e în mod sigur un om fricos! Liderul adevărat poate poate fi ferm în cerințe. Și poate face presiuni pentru respectarea unui grafic. Dar nu e agresiv!

Dacă un șef strigă, urlă, jignește, amenință, este clar un om slab. Un manager depășit de situație! O persoană incapabilă de autocontrol. Care încearcă să controleze măcar alte persoane!

Fricosul va deveni agresiv ca să ASCUNDĂ frica sa! Sau poate chiar să o tempereze pe moment! Atacând persoane mai slabe. Sau inferioare ierarhic! Fapt care îi dă un fals sentiment de putere!

Omul puternic nu e agresiv. Deoarece el știe că are putere. Și nu mai are nevoie să demonstreze asta cuiva. Și nici lui însuși!

Agresivitatea e suferință neexprimată!

Obișnuim să reprimăm. Să ASCUNDEM suferința. Și să NEGĂM. Adică să MINȚIM că durerea nu există! Și facem asta cu zâmbetul pe buze! Ne autoamăgim că dacă NEGĂM situația, ea se va rezolva de la sine.

În realitate, ea se agravează! Tocmai pentru că ai refuzat să lucrezi pe ea. Să o exprimi, să o eliberezi! Și ai încercat să ascunzi gunoiul sub covor. Sperând că el va dispare!

Dar gunoiul de sub covor LUCREAZĂ. Fermentează, putrezește și pute! Iar mirosul pestilențial iese mereu la suprafață. În cazul nostru, ia forma unor IZBUCNIRI. A unor EXPLOZII.

Tot ce a fost ascuns, negat, reprimat, lucrează și se amplifică în străfundurile minții noastre. Și tinde să iasă la suprafață cu forța unui vulcan! Sub forma unor IEȘIRI nevrotice.

Și atunci apare agresivitatea! Prin PIERDEREA completă a autocontrolului! Și tentativa de a domina prin forță! Sau țipete, urlete și strigăte!

E un comportament imatur, specific copiilor mici. Care plâng atunci când suferă. Și își exprimă furia fără a se controla. Tipar păstrat uneori și la vârsta adultă!

Agresivitatea se transmite ușor altor persoane!

Un comportament agresiv orientat spre alte persoane provoacă FRICĂ. Iar dacă aceasta se acumulează, dezvoltă, la rândul ei agresivitate! Un cerc vicios. Și o rotiță de transmisie.

Astfel iau naștere crizele și războaiele. Ne speriem și ne contaminăm unii de la alții. Pierzând complet orice urmă de autocontrol.

În firme, un singur om agresiv aflat într-o funcție de conducere poate contamina ușor și repede întreaga organizație. Fapt care va face să plece oamenii valoroși! Și să rămână doar fricoșii. Care devin agresivi la rândul lor!

Liderii autentici își controlează agresivitatea. Și conduc prin exemplul propriu. Prin obiective planificate atent. Și apoi urmărite constant, cu determinare. Implicând toată echipa în atingerea unor scopuri COMUNE!

Șefii de tip vechi se bazează pe autoritatea formală și pe mijloacele de coerciție. Sau mai exact, pe inducerea FRICII! Frica de a fi criticat, penalizat, înjurat, bălăcărit, poate da rezultate uneori. În special la oamenii fricoși, care acceptă să fie devalorizați!

Însă după o perioadă, apare blazarea. Personalul se obișnuiește cu frica. Și aceasta devine CRONICĂ. Adică PERMANENTĂ. Caz în care reduce capacitatea de concentrare. Și nivelul de ENERGIE al echipei.

Agresivitatea e o tentativă de eliberare a durerii sufletești

Oamenii inteligenți au metode sănătoase de a se ELIBERA de stres. Cum ar fi comunicarea cu propriul terapeut. Însă multă lume se teme de propriile slăbiciuni. Și alege să le ascundă.

Tensiunile, fricile și durerile sufletești neeliberate lucrează. Și se eliberează exploziv. Prin agresivitatea verbală sau chiar fizică!

Sportul, mișcarea, sau participarea activă într-o galerie, ca suporter al unei echipe de fotbal, pot fi forme de eliberare controlată a energiilor negative.

Însă majoritatea oamenilor se descarcă în direcția greșită. Alegând în acest sens propria familie. În special copiii. Sau subordonații de la locul de muncă!

Caz în care retransmit și amplifică astfel propria agresivitate! Copilul se răzbună într-o formă sau alta, Uneori împotriva propriului său corp! Consumând substanțe care îi dăunează sau făcând gesturi automutilante. Vezi articolul AUTOSABOTAREA

Angajații din subordine se răzbună și ei. Chiar dacă nu au curajul să se opună direct, ei SABOTEAZĂ. Fie producția, fie relațiile cu clienții.

Persoana acră de la ghișeu e așa pentru că adesea are un șef toxic. Sau probleme personale serioase acasă. Pe care le DESCARCĂ pe cei care vin să CEARĂ ceva. Și care preiau o parte din suferințele ei.

Agresivitatea se poate gestiona corect

Agresivitatea e peste tot. Te contaminezi zilnic. Dar ALEGEREA de a o gestiona corespunzător e doar a ta! Există exerciții, tehnici și metode verificate. Care funcșionează binișor. Și care se învață lucrând la ele.

Multe le găsești online. Sau le practici împreună cu terapeutul potrivit. Păstrând ceea ce ți se potrivește. Și eliminând ceea ce nu îți place.

Important e să ÎNȚELEGI că depinde mult de TINE să îți folosești mintea, imaginația și resursele pentru a ține sub control propria ta agresivitate.

Care altfel se poate întoarce ușor împotriva ta! Sub diverse forme. Cum ar fi, de exemplu, autosabotarea. Sau conflictele tot mai frecvente cu cei din jur.

Hai să vorbim despre asta! Vei învăța probabil într-o singură oră (pe care o primești GRATUIT – CLIC AICI) mai mult decât ai învățat în ultimii 5 ani citind!

Și vei afla mai multe despre TINE. Despre modul în care funcționează creierul tău. Și cum se poate gestiona corect agresivitatea interioară. Dacă vei dori asta.

Daca ti-a placut articolul da-i un share!0000