Life Coaching-ul are efect doar la 1 din 3 persoane!
Life coaching-ul este resursa cea mai valoroasă de pe planetă. Cu o dezvoltare explozivă atât în SUA, cât și în întreaga lume civilizată. În România, profesioniștii în domeniu apar tot mai rapid. Iar vocile care îl contestă sunt și ele multe.
Tabăra celor pro life coaching este mare. Tinerii profesioniști, persoanele ambițioase și cei orientați spre performanță sunt fanii procesului de life coaching. Însă ca orice lucru bun, acesta are și adversari. Și nu puțini!
Statisticile arată că procentul celor care beneficiază din plin de life coaching este de circa o treime din cursanți! E un rezultat bun, dacă ne gândim la beneficiile extraordinare din viața celor care aleg să se dezvolte, să își descopere potențialul și resursele latente. Sau la schimbările spectaculoase din viețile lor.
Reversul monedei e simplu, circa 2 din 3 cursanți rămân pe loc. Cu alte cuvinte, procesul de dezvoltare personală nu le este accesibil. În ciuda cursurilor urmate, formărilor sau diplomelor acumulate, circa 60-65% din oameni rămân neschimbați. Pur și simplu accesul lor la resursele proprii pare mult prea dificil.
Cauzele sunt multiple. Lipsa de interes, de implicare, sau de curiozitate este una din ele. Dar și o inteligență emoțională redusă, sau o capacitate redusă de introspecție pot să limiteze drastic accesul la propria minte subconștientă și la resursele ei valoroase!
Life Coaching-ul are efect benefic!
Apare și un anumit grad de contestare cu privire la efectele procesului de life coaching. Personal, consider că procentele sunt destul de bune, dacă mă gândesc la beneficii. Metaforic, e ca și cum aș merge la vânătoare de cerbi, și doar unul din 3 gloanțe și-ar atinge ținta. Am risipit 66% din muniție, dar dacă trag 30 de gloanțe și vânez doar 10 cerbi, se cheamă că sunt totuși un vânător de succes! Cele 10 trofee vor fi martorii mei în timp, în timp ce risipa de muniție va trece, în scurtă vreme, complet neobservată.
La fel, și clienții mei devin, de la caz la caz, după parcurgerea unui proces de life coaching, fie antreprenori de succes, fie life coach-i la rândul lor. Sau oameni mai eficienți, mai performanți, mai fericiți. Cei mai mulți dintre ei. Mult mai mult de 35%. (Fac în prealabil o triere temeinică!). Așa că puțin contează dacă unii abandonează pe parcurs procesul. Indiferent de motivele invocate (lipsă de timp, de bani, sau de interes pentru propria viață…).
Rolul unui life coach bun este să scoată la lumină și să valorifice resursele latente, care deja există în mintea subconștientă a clientului. Nicidecum să îl sfătuiască, învețe sau dirijeze pe acesta spre o direcție sau alta care ar putea indica un eventual succes financiar. Acesta vine doar dacă există armonie între mintea subconștientă și creierul rațional. Iar această armonie se învață într-un proces metodic și gradual de life coaching, descris aici: http://invingemstresul.com/more/65




