DEVINO CONȘTIENT DE VALOAREA TA!
Oprește DEVALORIZAREA și AUTOSABOTAREA propriei persoane !

Percepția TA asupra potențialului tău real este adesea DISTORSIONATĂ !
Doar o percepție POZITIVĂ asupra ta iți va putea crea ATITUDINEA necesara atingerii succesului !
Permite-mi să-ți explic CUM poți să-ți schimbi ușor și repede viziunea asupra vieții tale !
Înscrie-te pentru o discuție ONLINE pe care ți-o ofer GRATUIT !
Nume
E-mail
Telefon
Cât este 3 + 4?
completați toate câmpurile...


Pagina mea de Facebook

Ştiai că este normal să ai un anumit grad de disfuncţionalitate?

disfuncţionalitate

Ştiai că este normal să ai un anumit grad de disfuncţionalitate?

Da, este normal să mai ai câte o disfuncţionalitate în anumite domenii. Contrar prejudecăţilor tale, care susţin că trebuie să fii mereu pregătit perfect pentru orice situaţie.

Şi cel mai competent om în domeniul său va avea incapacitatea de a se descurca în multe alte domenii. Volumul enorm de informaţie duce la imposibilitatea ca un om să le stăpânească pe toate. Poţi fi, de exemplu, medic strălucit, dar total incompetent în a-ţi repara maşina. Sau profesor universitar, bun cercetător în laborator, dar incapabil să profesezi şi practic materia pe care o predai în teorie!

Vor exista mereu domenii în care nivelul tău de competenţă va fi destul de redus, şi cazuri în care eşti de-a dreptul nepregătit, şi rulezi câte o disfuncţionalitate în unele sfere ale vieţii tale! Poţi fi manager de elită, dar să neglijezi educaţia copiilor tăi, sau să o faci eronat, agresiv, sau neadaptat personalităţii copilului tău! Poţi fi un medic bun la partea de tratament clinic, însă incapabil să comunici eficient cu pacienţii tăi! Poţi fi avocat foarte bun, dar incapabil să îţi gestionezi corespunzător relaţia de cuplu. Poţi fi psiholog cu doctorat, dar cu abilităţi foarte reduse de comunicare şi marketing, fapt vizibil mai ales în modul deficitar de promovare al propriilor servicii. Sau poţi avea abilităţi de artist strălucit, dar să fii incapabil să-ţi gestionezi corespunzător emoţiile, pentru că nimeni nu te-a învăţat acest lucru!

Lipsa unor competenţe în anumite domenii, în special pe plan COMPORTAMENTAL şi EMOŢIONAL, duce la dezechilibre temporare, care pot duce la un grad mai ridicat de disfuncţionalitate pe unele planuri ale vieţii. Este normal să fie aşa! Anormal este să refuzi să identifici la timp acea disfuncţionalitate. Să o negi agresiv, să nu accepţi existenţa ei. Şi să te ancorezi în speranţa deşartă că ea va dispare de la sine. Sau că va trece neobservată de către cei din jur!

Partea bună este că o disfuncţionalitate dintr-o arie sau alta a vieţii tale se poate corecta din mers. Primul pas fiind dezvoltarea abilităţii tale de a-ţi observa atent propria ta disfuncţionalitate. După care poţi căuta surse, şi accesa metode practice de ajustare a comportamentelor, abilităţilor şi atitudinilor tale.

Cum pot identifica o disfuncţionalitate?

De regulă, anturajul este cel care observă primul orice disfuncţionalitate. Însă rareori cei din jurul tău vor fi capabili să îţi dea un feed-back (semnal de răspuns) constructiv. Care să îţi fie cu adevărat util în corectarea sau schimbarea unor atitudini, prejudecăţi sau moduri de gândire şi acţiune. În majoritatea cazurilor modul agresiv (şi disfuncţional!) în care cei din jurul tău aleg să îţi comunice părerea lor despre modul în care tu acţionezi, te va face să respingi sugestiile şi sfaturile lor! Toţi ştiu să dea sfaturi, însă puţini adoptă tonul potrivit, şi o atitudine constructivă, când fac asta! Astfel că acea disfuncţionalitate care deranjează va fi rareori corectată în acest mod!

Cazul ideal este să faci parte dintr-un grup de tip MASTERMIND, în care fiecare persoană comunică eficient cu ceilalţi membri ai grupului. Şi fiecare ascultă cu atenţie părerile colegilor de grup. Pe care îi respectă, îi ascultă, şi de părerea cărora ţine cont fiecare membru al grupului. Însă puţine categorii au acces azi la un grup de acest gen! Managerii firmelor mari sau al unor instituţii au în spate un consiliu de administraţie, care discută fiecare decizie importantă. Însă şi aici unele divergenţe sau conflicte dintre membri pot zădărnici orice efort de comunicare eficientă!

Un anumit grad de disfuncţionalitate în unele arii ale vieţii tale personale sau profesionale nu trebuie să fie neapărat un motiv de prea mare îngrijorare! Însă observarea propriilor comportamente şi corectarea permanentă a micilor derapaje ar fi bine să devină una din priorităţile tale de fiecare zi! Dacă priveşti lucrurile cu mare atenţie, la un moment dat vei începe să le şi vezi!

Mai ai de identificat persoanele potrivite care îţi pot fi alături ca să te ghideze cu integritate în acest demers. Ca şi life coach, psiholog şi trainer de dezvoltare personală, cu asta mă ocup. Şi dacă vrei să faci un pas autentic spre un grad mai înalt de funcţionalitate, mă poţi contacta AICI oricând, 24 de ore din 24!

Daca ti-a placut articolul da-i un share!Share on Facebook0Share on Google+0Tweet about this on Twitter0Pin on Pinterest0

Rezonezi cu ceea ce scriu?

Te pot ajuta să te transformi din „omul care urmează părerile altora” în „omul cu încredere în forțele proprii care și-a găsit propria intuiție interioară.”

Înscrie-te la o ședință gratuită cu mine și hai în grupul oamenilor care au preluat controlul propriei vieți!



Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *